Zmień frustracje w innowacje – nasze case study w HR Business Partner

17-04-2018

« wróć
Zmień frustracje w innowacje – nasze case study w HR Business Partner

Jak skutecznie angażować wszystkich pracowników, aby budować pozytywne doświadczenia i emocje, a przy tym ciągle rozwijać i doskonalić organizację?

W najnowszym wydaniu magazynu HR Business Partner pojawił się artykuł opisujący na przykładzie case study zastosowania aplikacji SherlockWaste u naszego klienta KGHM Metraco. Prezentujemy, jak skutecznie angażować wszystkich pracowników, aby budować pozytywne doświadczenia i emocje, a przy tym ciągle rozwijać i doskonalić organizację. Współautorką tekstu jest Karina Popieluch, założycielka KaiZen HR.

Zachęcamy do lektury: Czytaj cały tekst

Pozostałe newsy

Zamknij